圆通速递启动业务员“星计划”激励方案
本文摘要:本报讯(记者 徐文静 通讯员 王娟)继对“五星业务员”进行股票奖励后,圆通速递再启业务员“星计划”激励方案,进一步传递狠抓服务质量的强烈信号。 快递员“星计划”是去年5月31日,由圆通等快递企业联合菜鸟一起推出的快递员激励计划。快递企业每个月拿

本报讯(记者 徐文静 通讯员 王娟)继对“五星业务员”进行股票奖励后,圆通速递再启业务员“星计划”激励方案,进一步传递狠抓服务质量的强烈信号。

快递员“星计划”是去年5月31日,由圆通等快递企业联合菜鸟一起推出的快递员激励计划。快递企业每个月拿出数百万元,奖励为客户提供优质服务的一线业务员。按标准,四星、五星业务员将分别获得300元/月/人、500元/月/人的奖励。

今年6月底,圆通速递对首批147名五星业务员进行股票奖励,每人获得数量从1500股到7500股不等的股票奖励,单人最高奖励约10万元,总额达400万元。

“五星业务员”是圆通一线快递小哥的荣誉称号。除业务量达标外,更要在收派时效、服务质量等都达到一定标准,才能获评“五星业务员”。这次业务员星计划激励方案将以月度考核为周期,从客户评价、业务员工龄两个维度进行考核,业务员工龄需满3个月,且月度客户评价结果为四星、五星才能获得奖励。


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